公司裁員近4成，通知只提前了9天。這種快速辭退行為，引發(fā)被裁員工的不滿。
亞美派克有限公司是南京一家生產(chǎn)紙包、紙箱的中外合資企業(yè)，職工以當(dāng)?shù)夭疬w人員為主。由于受世界金融風(fēng)暴的影響，2008年底至今，公司幾乎沒有訂單。為改變虧損現(xiàn)狀，企業(yè)采取了減員增效的手段。公司提前9天通知相關(guān)員工，明確告知2009年的勞動合同不再續(xù)訂，終止勞動合同，并辦理好生產(chǎn)交接手續(xù)。這次被裁減的員工有74名，占全體員工的38%左右。
離崗人員于2008年12月25日和12月26日，分別采取堵企業(yè)大門等過激辦法，要求企業(yè)給與公道說法。棲霞區(qū)龍?zhí)督值浪痉ㄋ藛T得知情況后，立即與勞動保障所聯(lián)手介入。先是向辭退員工闡明客觀經(jīng)濟(jì)形勢，引導(dǎo)他們采取合法的手段同企業(yè)進(jìn)行協(xié)商。近日，通過協(xié)調(diào)，勞資雙方達(dá)成協(xié)議，約定亞美派克有限公司今年3月10日前兌現(xiàn)被裁員工12月份的工資，每人補(bǔ)助一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，另外，補(bǔ)助每人750元。勞動保障所承諾在一個月內(nèi)努力協(xié)調(diào)，保證為失業(yè)員工提供新的就業(yè)崗位。
