在山東上市公司所有總經(jīng)理（總裁）中，年齡最小的是今年31歲的博匯紙業(yè)董事總經(jīng)理?xiàng)钫衽d。這比所有在任上市魯企總經(jīng)理的平均年齡45.3歲整整小14.3歲。
2009年4月，楊振興以博匯集團(tuán)創(chuàng)始人楊延良兒子的身份接手博匯紙業(yè)總經(jīng)理一職。可以說(shuō)楊振興的上位是魯企上市公司總經(jīng)理中典型的富二代子隨父業(yè)。資料顯示，從2005年開(kāi)始，楊振興就開(kāi)始為接班做準(zhǔn)備。2005年至2009年期間，他先后任博匯紙業(yè)生產(chǎn)部、供應(yīng)部、銷(xiāo)售部科長(zhǎng)、供應(yīng)部經(jīng)理并兼任進(jìn)出口部經(jīng)理。
或許有父親的大力扶植與幫襯，楊振興的表現(xiàn)可謂中規(guī)中舉。他所執(zhí)掌的博匯紙業(yè)核心經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)2009年為股東交出的業(yè)績(jī)答卷為營(yíng)業(yè)收入31.22億，凈利潤(rùn)1.99億。與之對(duì)應(yīng)的營(yíng)收高管薪酬比和凈利薪酬比分別為4366.47和278.83。從團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)效率上看分別位列所有112家上市魯企第21位和22位。這樣的成績(jī)對(duì)于一個(gè)初出茅廬的總經(jīng)理人來(lái)，已經(jīng)相當(dāng)亮麗。
同樣是“70后”總經(jīng)理，單從企業(yè)數(shù)據(jù)上看，今年37歲的*ST力陽(yáng)總經(jīng)理劉秀文的表現(xiàn)就遜色很多。
劉秀文屬于青年才駿型人才。資料顯示，他曾先后任中原力諾玻璃制品有限公司副總經(jīng)理，力諾集團(tuán)管理中心主任、總裁助理，山東力諾進(jìn)出口貿(mào)易有限公司、山東力諾物流有限公司、山東力諾光伏高科技有限公司總經(jīng)理等多個(gè)職務(wù)，可謂管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
然而，當(dāng)2009年5月劉秀文接手力諾太陽(yáng)總經(jīng)理一職時(shí)，正值公司發(fā)展的多事之秋。繼2008年年報(bào)巨虧3549萬(wàn)后，該公司2009年一季度又進(jìn)一步虧損1367萬(wàn)元。而就在其上任總經(jīng)理后的11個(gè)月，公司2009年年報(bào)披露出了巨虧1.09億，較上年大幅增虧206%。其營(yíng)業(yè)收入也從2008年的6.32億下降至5.95億。在這樣的情況下，加連續(xù)兩年虧損公司名稱(chēng)本只需變?yōu)镾T力陽(yáng)的力諾太陽(yáng)，因每股凈資產(chǎn)一舉“變負(fù)”而被直接變成*ST力陽(yáng)。
其36.94萬(wàn)元的年薪在所有同行中雖然只能算中下游，但與上述業(yè)績(jī)相比，“低效總經(jīng)理”的帽子自然會(huì)戴在他的頭上。而低效核心經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的詞匯同樣會(huì)與他所領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系在一起。其公司凈利與薪酬比為-98.32，位列“最低效團(tuán)隊(duì)”第五位。
此外，最年長(zhǎng)的總經(jīng)理是民和牧業(yè)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理孫喜民，今年62歲。不過(guò)。民和牧業(yè)去年4243萬(wàn)元的虧損，對(duì)孫喜民來(lái)說(shuō)顯然不理想。
