根據(jù)全日本印刷工業(yè)組合聯(lián)合會近日的調(diào)研與預(yù)測，2010年~2020年，日本印刷產(chǎn)業(yè)規(guī)模還將進一步縮水，銷售額、企業(yè)數(shù)量和職工人數(shù)都會大幅減少。對于2020年日本印刷市場規(guī)模，該聯(lián)合會作出了3種預(yù)計：樂觀的預(yù)測值為5.5萬億日元，降幅為10%；悲觀的預(yù)測值僅為3.8萬億日元，降幅為37%；居中的預(yù)測值為4.6萬億日元，降幅為24%。即使取居中的預(yù)測值，2020年日本印刷產(chǎn)業(yè)規(guī)模也將與上世紀(jì)80年代前期相當(dāng)。預(yù)測還認(rèn)為，2020年日本印刷產(chǎn)業(yè)企業(yè)數(shù)量將是現(xiàn)在的7成左右，比2010年減少8000家，合計降幅為32%，職工人數(shù)將減少約10萬人，降幅為27%。
2010年，日本印刷市場規(guī)模為6萬多億日元，只相當(dāng)于1986年的水平。與歷史最高水平1991年的8.93萬億日元相比，2010年的市場規(guī)模合計縮小了約1/3；與2000年的8.14萬億日元相比，合計縮小了1/4。
今后10年，日本印刷市場有哪些業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)⒖赡茉鲩L，哪些業(yè)務(wù)將會萎縮，印刷企業(yè)經(jīng)營方面的難點是什么，需要哪些資源來克服這些難點？對此，日本印刷產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會不久前進行了一次問卷調(diào)查。
對未來10年有可能增長的業(yè)務(wù)領(lǐng)域這一問題，該聯(lián)合會不同分會企業(yè)的回答不盡相同。會員以大型和中堅企業(yè)為主的日本印刷工業(yè)聯(lián)合會認(rèn)為，排在前列的分別是包裝、規(guī)劃制作和高性能材料研發(fā)；而會員多是中小企業(yè)的全日本印刷工業(yè)組合聯(lián)合會的企業(yè)則將服務(wù)(分包、捆包配送服務(wù)、庫存管理)、數(shù)字內(nèi)容規(guī)劃制作和商業(yè)印刷列在前3位；其他分會企業(yè)的綜合回答是包裝、商業(yè)印刷和信息處理。同時，對有可能減小的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，各分會企業(yè)的答案雖有所不同，但將商業(yè)印刷、出版印刷和辦公印刷列為減小傾向明顯的居多。由此看出，傳統(tǒng)印刷業(yè)務(wù)未來的大環(huán)境相當(dāng)嚴(yán)峻。
調(diào)查結(jié)果還顯示，競爭激烈、市場規(guī)�？s小、產(chǎn)品價格低下且難以提升、營業(yè)效率低、原材料供應(yīng)不足且價格高是令多數(shù)印刷企業(yè)頭痛的問題。另外，近4成被調(diào)查企業(yè)將人才列為企業(yè)需求首位，其次分別是設(shè)備(占18%)、資金(占17%)、技術(shù)(占15%)和IT與信息化(占10%)。其中，在企業(yè)需要的人才中，23%的企業(yè)缺乏經(jīng)營與銷售人才、18%的企業(yè)缺乏規(guī)劃與市場人才、11%的企業(yè)缺乏技術(shù)人才、8%的企業(yè)缺乏熟練技術(shù)人員。而在企業(yè)優(yōu)勢的調(diào)查中，只有15%的企業(yè)回答有人才實力�？梢�，多數(shù)企業(yè)都感到人才不足，敢于自稱有人才優(yōu)勢的企業(yè)不多。
在今后被視為重要的領(lǐng)域中，新技術(shù)與新產(chǎn)品開發(fā)被一致看好，其次分別是人才確保和培養(yǎng)、市場運營與銷售和市場開拓、與同行業(yè)及其他行業(yè)合作等�？梢钥闯觯b于傳統(tǒng)印刷難有大作為，探索新產(chǎn)品和新服務(wù)的態(tài)勢正在浮升。
