由中國林業(yè)經濟學會主辦,湖南省林業(yè)廳林業(yè)改革發(fā)展處協(xié)辦的“標準化林業(yè)工作站管理與服務能力建設”培訓班,于2014年6月9日到12日在長沙舉辦。來自湖南省市州和縣區(qū)的林業(yè)站管理人員以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長共200多人參加培訓。
本次培訓由北京大學長期從事林業(yè)工作站標準化建設方面的專家教授主講,采取教授和學員互動,以講座、研討、交流相結合的方式進行,就引導和促進農村集體林地經營模式的科學變革、現(xiàn)代林業(yè)站建設的管理模式與要求、林業(yè)站管理服務能力提升辦法、基層林業(yè)工作站建設執(zhí)行的投資計劃管理以及標準化林業(yè)站軟、硬件建設要求以及林業(yè)站標準化建設面對的任務和急需解決的課題,進行了深入淺出的分析和講授,學員感到受益非淺,收獲很大,對林業(yè)站的發(fā)展前景有了更樂觀的認識。
截止2013年底,我省有獨立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站1996個,在全國排名第一,基本形成了農村基層林業(yè)服務網絡。隨著集體林權制度改革、退耕還林、木材采伐指標進村入戶、棚戶區(qū)改造工程、生態(tài)公益林保護等的一系列林業(yè)改革措施,都列入湖南“為民辦實事”工程,特別是在“綠色湖南”建設的大背景下,很多具體工作都落到了基層林業(yè)站,他們在努力落實一件作的同時,也感覺壓力山大,力不從心,林業(yè)站工作是一項專業(yè)性和綜合性很強的工作部門,要求林業(yè)工作者有較強的專業(yè)素質和綜合能力,但我省林業(yè)站長期職工中,具有專業(yè)職稱的技術人員占總人數(shù)的42.3%,大專以上文化的只占39.3%,工作上忙于應付各類繁雜事務,學習、進修、培訓機會少,知識更新慢,實際操作能力低,人員素質亟待提高。因此今后要進一步加強林業(yè)站的業(yè)務培訓,認真落實林業(yè)站工作人員崗位培訓計劃,實行一級抓一級,層層抓落實,使林業(yè)站人員的綜合素質得到明顯提升,更好地為現(xiàn)代林業(yè)建設服務。