隨著國內(nèi)新冠疫情防控形勢的緩和,每個人都好像從心頭移走了一塊巨石,不禁長舒一口氣。就像以往歷次面對挑戰(zhàn)時一樣,公司再一次頂受住了壓力,經(jīng)受住了考驗,在防疫和生產(chǎn)雙線告捷。 這一成績來之不易,它既歸功于運行團隊甘冒疫情風險的執(zhí)著堅守,也有在背后奮力構(gòu)筑安全保護之墻的支持團隊的貢獻。有個群體我們尤其不能忘記,那就是安全管理團隊。 
春節(jié)是中國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日,春節(jié)期間的安全工作歷來為各級關(guān)注和重視,所以這是安全團隊最忙碌、壓力最大的時候。而今年,不期而至的新冠疫情更是為此加碼,不僅既定的工作要求不能有絲毫放松,諸多應對疫情的臨時措施也要及時落實。 從正月初二開始,公司決定無償向社會捐贈次氯酸鈉消毒液,這同時也交予安全團隊一份沉甸甸的責任。作為危險化學品,捐贈現(xiàn)場的安全管理絕對不能忽視;谶@一認識,他們特別抽調(diào)人力,對整個捐贈過程實施了嚴格的管控。從外來人員接洽登記,到安全培訓、勞動防護,再到領(lǐng)用秩序維持,事無巨細,面面俱到。每天一名安全工程師值班,全天候在現(xiàn)場服務,耐心熱情向領(lǐng)用人員講解安全知識。嚴格領(lǐng)用和培訓記錄,與領(lǐng)用單位逐一簽署安全協(xié)議。編寫消毒液使用注意事項和安全技術(shù)說明書,在盛裝消毒液的容器上張貼。要求每次進入罐裝區(qū)域的車輛不超過兩輛,以防止交叉作業(yè)風險;每天安排兩名保安員在現(xiàn)場值班,幫助引導和維持秩序。整個捐贈活動一直持續(xù)進行,截至4月15日,共涉及700余家單位、發(fā)放消毒液近1100噸,現(xiàn)場井然有序,忙而不亂。 
正月初三,正是疫情防控形勢嚴峻的時候。許多社區(qū)和村莊隔離、道路交通封閉,給運行人員上班造成困難,也讓外地返回日照的員工回家不便。車間面臨定員不足的風險,存在著一定的安全隱患。接到車間反饋后,在值班領(lǐng)導的關(guān)照下,安全團隊協(xié)同人事行政等部門,馬上動手在廠內(nèi)準備了臨時宿舍,幫助以上人員解決了這個迫在眉睫的問題。 為了使工廠遠離疫情風險,對門禁管理也提出了新的要求。臨近春節(jié),保安人員落實公司部署,迅速啟動了新的管控措施。所有人員入廠均進行體溫檢測,物流車輛進廠前全部進行消毒處理。在公司24小時連續(xù)生產(chǎn)的情況下,每天入廠的人員、車輛可不是小數(shù)目,這都需要保安人員去逐一把關(guān)。正式復工后,進廠的人員和車輛急劇增加,因而需要他們對此付出更多,肩上的責任也更重了。 面對疫情,安全團隊中為守衛(wèi)廠區(qū)在默默奉獻的,還有專職消防隊的小伙子們。為確保公共環(huán)境安全,從正月初二開始,消防隊就組織人員展開了對中控樓、辦公樓前/后樓、BM12紙板、BM12切紙、中心倉庫、漿板發(fā)貨區(qū)和停車場等八個重點區(qū)域的衛(wèi)生消殺工作。在那段時間里,每天的上午和下午,我們總能在以上區(qū)域看到消防隊員們穿著防護服、佩戴防護面具、身背噴霧器在進行消殺操作的身影。 除此以外,每日收集上報人員及疫情信息,編制《重大傳染病疫情應急預案》……在一件件瑣碎具體的工作中,團隊每個人都在為抵御疫情盡著最大努力。 
對安全團隊來說,如果抵御疫情威脅是一場狙擊戰(zhàn),那么保證節(jié)日運營安全就是常規(guī)戰(zhàn)。但不管是狙擊戰(zhàn)還是常規(guī)戰(zhàn),最終目標都是保護員工健康安全。如今在狙擊戰(zhàn)場,他們?nèi)κ匦l(wèi),幫助公司取得了初步勝利。在常規(guī)戰(zhàn)中他們同樣勤奮守護,與其他團隊共同保障了工廠的安全運營。 進步源于挑戰(zhàn),成績來自進取。抵御疫情,讓我們得以從側(cè)面領(lǐng)略了安全團隊的風貌。事實上這些年來,正是在背負著越來越大的壓力中,他們在不斷進步和成長。為了保護員工健康安全,在以人為本理念的引導下,他們每天都在對安全管理進行著新的探索。接下來,讓我們不妨通過一個小故事,來對他們做些近距離觀察。 
說到安全操作規(guī)程,人們頭腦中便會浮現(xiàn)出一堆枯燥的數(shù)字,以及諸如允許、禁止之類的乏味描述。如果你覺得這就是安全操作規(guī)程的本來模樣,那么當你看到《BM11切紙車間劈紙器碎漿機安全操作規(guī)程》等幾個文件時,便難免會感到驚訝,因為翻閱后你發(fā)現(xiàn)其中竟然圖文并茂,而且內(nèi)容是如此明白易記,簡直不象是一本操作規(guī)程。事實上,這正是他們要達到的效果。安全操作規(guī)程是操作人員用于指導生產(chǎn)的重要文件,如果令人望而卻步,又怎能真正讓員工學習掌握,并在工作中保證安全?基于這一思路,他們在安全部門的幫助下,集中精力和時間,認真修改編寫了覆蓋車間所有設備及操作的安全規(guī)程。 這就是安全管理的新模樣,它來源于截然不同的思維觀念。安全管理不是高高在上,它植根于生產(chǎn),立足于對人的關(guān)懷。當我們理解了犯錯是人的本能,并開始停止責備人、轉(zhuǎn)而為人來設計時,也許才算真正領(lǐng)會了安全管理的要義。 健康安全,時刻警惕;事故違規(guī),零度容忍。不論是在正常時期,還是在特殊階段,安全管理團隊都在用實際行動踐行著核心價值觀理念。為了員工健康安全和公司運營安全,在這條追求永無止境的道路上,他們時刻牢記核心價值觀,將集團核心價值觀內(nèi)化于心,外化于行! 
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