6月25日，人社部網(wǎng)站發(fā)布2022年企業(yè)薪酬調(diào)查信息。據(jù)悉，企業(yè)薪酬調(diào)查是以企業(yè)中不同職業(yè)從業(yè)人員工資報酬水平和不同行業(yè)企業(yè)人工成本狀況為調(diào)查內(nèi)容的抽樣調(diào)查，以反映我國勞動力市場價格狀況。
先來普及幾個概念
工資價位 ：是指企業(yè)從業(yè)人員在報告期內(nèi)的工資水平，包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現(xiàn)了勞動力市場價格水平。
分位值：是指將數(shù)據(jù)由低到高排序，在數(shù)列中處于相應(yīng)百分比位置的數(shù)據(jù)。它表示有相應(yīng)比例的數(shù)據(jù)低于或等于該數(shù)值。
再來看上面這張表，大致的情況您就會有了清晰地了解了。
數(shù)據(jù)顯示，“印刷和記錄媒介復(fù)制人員”工資價位分別為3.74萬元（10分位）、4.63萬元（25分位）、6.04萬元（50分位）、8.40萬元（75分位）、10.87萬元（90分位）。
數(shù)據(jù)所得出的結(jié)論便是：就2022年來看，有10%的印刷從業(yè)者年工資低于3.74萬元（合3117元/月），25%的印刷從業(yè)者年工資低于4.63萬元（合3858元/月），50%的印刷從業(yè)者年工資不超過6.04萬元（合5033元/月），75%的印刷從業(yè)者年工資低于8.40萬元（合7000元/月），年工資超過10.87萬元的印刷從業(yè)者僅占10%（合9058元/月）。
雖然相比2021年的調(diào)查數(shù)據(jù)，相關(guān)數(shù)值略有漲幅，但從整個表單發(fā)布的60余個職位類別數(shù)據(jù)可見，印刷和記錄媒介復(fù)制人員薪酬處于中位水平，相信在有人看來這和艱苦的工作環(huán)境、高壓的工作任務(wù)相比，也并不成正比。
對此，您怎么看？您的薪酬又是處在哪個段位呢？
