泉林紙業(yè)公司變大了！
數(shù)字證實了這一點：２０００年生產(chǎn)機制紙１２．５９萬噸，完成銷售收入７．５４億元，實現(xiàn)利稅１．０１億元，分別是１９９３年的５３倍、１０１倍、５９４倍。利稅額穩(wěn)居山東省同行業(yè)榜首，跨入山東省百強企業(yè)、高新技術企業(yè)行列。
泉林紙業(yè)公司變美了！
環(huán)境展現(xiàn)了這一切：置身廠區(qū)，猶如走進春天的原野，綠色的廠房周圍，花團錦簇，綠草如蔭，雕塑情趣盎然，噴泉氣勢灑脫……
由縣里的“老大難”單位變?yōu)槿⊥袠I(yè)的“排頭兵”，僅僅用了７年時間。
打破“瓶頸”天地寬
泉林紙業(yè)的前身是高唐縣造紙廠，１９９３年這家以文化用紙為主導產(chǎn)品的企業(yè)已累計虧損１５００萬元，債臺高筑，產(chǎn)品積壓，成了縣里的“老大難”單位。之后的５年間，為擺脫困境，他們共籌資８０００多萬元，上馬了８臺具有國內(nèi)先進水平的“１７６０短長網(wǎng)紙機，使年生產(chǎn)規(guī)模擴大到５萬噸，經(jīng)濟效益逐漸回升。但由于產(chǎn)品單一，在強手如林的市場經(jīng)濟大潮中，仍舉步維艱，現(xiàn)實逼迫他們必須打破“瓶頸”，調(diào)整結構，搶占高科技產(chǎn)品銅版紙市場。
生產(chǎn)高檔銅版紙，設備需從奧地利引進，需要資金１．９億元。這對一個處在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的小企業(yè)來說談何容易。
項目上報后，縣委、政府領導被產(chǎn)品的廣闊市場前景所吸引，決定大力支持。
人心齊，泰山移�；I足資金，前往奧地利拆卸、裝運３８００紙機的６０多名職工帶著壯士斷腕的豪情踏上了征程。
設備運回高唐，在裝備不全、技術難度大的情況下，職工們帶著對企業(yè)騰飛的渴望，僅用１６０天，就完成了２０口深井、１．７公里蒸汽管道、２００公里電纜、５０００噸重型紙機的安裝、試車任務，創(chuàng)出了全國造紙行業(yè)的奇跡！
�。常福埃凹垯C投產(chǎn)后，產(chǎn)品迅速占領市場，年產(chǎn)銷量達到７萬噸，創(chuàng)利稅９０００萬元，產(chǎn)值占到企業(yè)總額的７５％，產(chǎn)品質(zhì)量達到了國際標準，成為企業(yè)迅速起跳的支點。
�。常福埃凹垯C投產(chǎn)的成功，堅定了泉林人邁步國際市場的信心，兩年之后的今天，又一宏傳的藍圖展現(xiàn)在人們面前：
不銹鋼結構廠房，世界一流的裝備，賓館式的環(huán)境，在這個占地近百畝的車間里，專家們正在調(diào)試被列入山東省“火炬計劃”及國家“雙加工程”、即將投產(chǎn)的復合軟包裝生產(chǎn)線�？偨�(jīng)理李洪法介紹說：這條生產(chǎn)線投資２．４億元，年可生產(chǎn)復合軟包裝紙３萬噸，實現(xiàn)利稅１．８億元，五月份投產(chǎn)后，泉林將如虎添翼。
競爭激發(fā)活力
泉林的決策者們認識到，企業(yè)興旺發(fā)達，必須不斷的參與競爭，激發(fā)企業(yè)內(nèi)外活力。因此，競爭上崗，職薪掛鉤、以崗定責、管理層級化、職能部門化等系列措施，將不同類別崗位的職責、特征、要求體現(xiàn)得淋漓盡致，最大限度地調(diào)動了大家的工作積極性。職工張富國能設計簡單軟件，最近他結合企業(yè)物價管理，開發(fā)出定點定價管理軟件，在公司推廣后，提高了辦公效率。據(jù)統(tǒng)計今年一季度企業(yè)共收到合理化建議、實施小改小革４０多條（項），節(jié)約開支近百萬元�！坝蒙�(jīng)營泉林，讓泉林造福社會”已成為全公司３０００多名職工的共識。
為吸納客戶，企業(yè)在提高服務質(zhì)量的基礎上，還敢于參與外部競爭，提高自身效益。供應比價采購，銷售“庫存前移”，即在市場調(diào)研的基礎上，將倉庫建到銷路廣的市場所在地。這樣不但保證了客戶能及時提貨，而且為他們減少了運輸費用，提高了雙方的資金利用率。同時聘請德州新華印刷廠業(yè)務專家做技術顧問，專門研究紙張和油墨、機械的適應性，為客戶解決技術難題，使客戶源源不斷地涌進高唐。對客戶的特殊要求，他們提供特殊服務。汕頭三和發(fā)展有限公司一直經(jīng)營泉林銅版紙，去年６月份在市場調(diào)查不充分的情況下，購進了泉林紙業(yè)３００噸雙膠紙，后來雙膠紙市場在當?shù)貨]有打開，“三和”十分焦急。這時，泉林紙業(yè)毅然將３００噸紙全部拉回，又將１６０萬元貨款退給對方。對方感動地表示：“憑著泉林人的誠意，今后我們只經(jīng)營泉林一家的銅版紙”。
獨特的競爭意識，一流的產(chǎn)品質(zhì)量，超值的服務措施，打開了市場。青島海爾、濟南輕騎、娃哈哈集團、紅桃Ｋ等許多知名企業(yè)的印刷品，都指定用泉林紙制作。就連一貫對中國造紙不屑一顧的“老外”，也開始關注起泉林紙業(yè)。工藤日出夫是日本紙張紙漿商事株式會社（王子公司）駐北京事務所的所長，當了解到高唐銅版紙的質(zhì)量后，專程從北京趕到高唐，表示可以充當中間購銷商，把高唐的紙送出國門。之后，韓國的客商也相繼到來，尋找與泉林紙業(yè)合作的機會。目前，“泉林”的銷售網(wǎng)絡已經(jīng)遍及國內(nèi)除臺灣、西藏以外的所有省份，產(chǎn)品還銷往東南亞和中東地區(qū)。
專家領航船如飛
泉林紙業(yè)公司的決策者始終認為，未來企業(yè)之間的競爭歸根到底是人才競爭，人力資本增值比財務增值更重要。
早在１９９３年第一臺1760紙機上馬后，企業(yè)就感受到了科技的威力。之后，他們相繼與中國制漿造紙工業(yè)研究所等科研單位建立了技術協(xié)作關系，投入２００萬元資金，建起了技術研究所，每年將銷售額的８％用于科研、工程技術和市場開發(fā)，加速了科研成果產(chǎn)業(yè)化進程。同時，聘請法國著名造紙專家托馬斯和辛格等４７位專家教授來公司做技術指導，十幾位專家成了公司的技術管理顧問。隨著企業(yè)規(guī)模迅速膨脹，他們又實現(xiàn)了“百萬人才工程”，用１００萬元“筑巢引智”，規(guī)定：引進一個科技人才，給予推薦者２０００元的推薦費。對引進的人才，企業(yè)發(fā)給一萬元安家費，安排９０平方米住房，家屬可到企業(yè)工作，工資待遇從優(yōu)�？萍汲晒牍伞？恐鴥�(yōu)惠政策吸引，６００多名大中專畢業(yè)生和衫實用型技術人才從全國各地云集企業(yè)挑大梁：來自吉林的李善述主持了３８００紙機的全程安裝調(diào)試；來自安徽的趙長征連續(xù)攻克１２項長期困擾企業(yè)的儀表技術難題，填補一項國內(nèi)空白：來自天津的王立群、梁忠津主持研制的銅版紙涂布配方一次實驗成功……。目前企業(yè)開發(fā)的３０多種新產(chǎn)品，４種填補了國內(nèi)空白，３項技術成果獲國家專利，多項產(chǎn)品擁有自己的知識產(chǎn)權，其中雙膠紙、書寫紙，在全國同行業(yè)贏得了“下機即可印刷”的絕對優(yōu)勢。
結束采訪，走過公司以“巨紙”為造型的雄偉門樓，回首望去，“腳踏實地，走向世界”的銀色標語，在陽光下分外耀眼，讓我們感到：一張巨紙如波濤翻滾，正把“泉林”推向成功的峰巔。 |
