維達紙業(yè)（廣東）有限公司認真貫徹“安全第一，預防為主”的管理方針，在“防”字上下功夫，有效地保障了企業(yè)的安全生產(chǎn)和職工的身體健康。近日，該公司喜獲２００３年度全國“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)稱號。
６月１日下午，江門市總工會、區(qū)總工會、安全生產(chǎn)管理局和會城鎮(zhèn)工會等領(lǐng)導到維達紙業(yè)（廣東）股份有限公司，代表全國總工會向維達公司頒發(fā)獎牌。這是新會區(qū)自２０００年以來參加全國“安康杯”競賽活動后首家獲此榮譽的企業(yè)。新會區(qū)總工會和安全生產(chǎn)管理局的領(lǐng)導希望各級工會組織加大力度，深入發(fā)動企業(yè)和職工廣泛開展“安康杯”競賽活動，為新會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻。
維達紙業(yè)（廣東）股份有限公司是一家大型企業(yè)，有員工１２５０人。在開展全國“安康杯”競賽活動中，公司工會積極爭取公司的支持配合，充分發(fā)揮工會的職能作用，廣泛開展宣傳發(fā)動工作，組織全體員工參與競賽活動。該公司專門成立競賽組織領(lǐng)導機構(gòu)，由總經(jīng)理任組長，工會、生產(chǎn)部、制造部及工程部等領(lǐng)導為成員，明確職責，協(xié)調(diào)運作，組織實施。
維達公司把抓好安全生產(chǎn)的著力點放在全員參與上，立足增強職工的自我保護意識。在工作中做到“五個一”：一是接受一次安全生產(chǎn)知識培訓，堅持每年對員工進行一至兩次的安全生產(chǎn)法專題教育，開展以班組及技術(shù)工種為主的安全技術(shù)培訓，以提高員工的安全意識和安全操作技能。二是開展提一條安全生產(chǎn)合理化建議活動，２００３年共收到合理化建議５３６條。三是在員工中開展當好一天安全員活動，由班組長安排“安全員”輪流“上崗”。四是讀一份安全生產(chǎn)知識的資料，把資料送到車間、班組，使安全生產(chǎn)知識深入人心。五是寫一條安全生產(chǎn)體會。為引導員工樹立“安全就是效益”的觀念，以車間班組為單位，寫一條安全生產(chǎn)體會，使安全生產(chǎn)警鐘長鳴。
在競賽中，該公司把“安康杯”競賽標準同企業(yè)的安全生產(chǎn)緊密結(jié)合起來，并有重點地加以實施，不斷完善安全管理體系。近幾年來，該公司先后投放消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金達２００多萬元，做到設(shè)施配套齊全，消防保障有力度。另外，每年堅持增撥４萬多元，用于消防器材的購置更換和維修管理，不斷優(yōu)化消防基礎(chǔ)設(shè)施，增強自防自救能力。 另一方面，公司工會積極配合公司安全科開展經(jīng)常性的安全檢查活動，實行職能部門日巡查、班組日檢查、車間周檢查、公司月檢查制度，并做好檢查記錄，對檢查出的隱患，定人定期落實整改，重大隱患及時上報公司，由安全科具體負責整改，切實把整改落到實處。
安康杯簡介
全國“安康杯”競賽活動是由中華全國總工會、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（原國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會）于1999年聯(lián)合舉辦的，至今已舉辦六屆。我區(qū)從2000年開始開展這項活動。五年來，通過開展全國“安康杯”競賽活動，進一步提高了各級黨政對安全生產(chǎn)工作的認識和重視程度，有力地推動了企業(yè)安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度的建立、完善和落實，增強了廣大職工的安全生產(chǎn)知識和自我保護能力；使參賽企業(yè)的傷亡事故發(fā)生率和職業(yè)危害的發(fā)病率明顯下降。這項活動每年都有一個主題，2004年的競賽主題是“掌握安全生產(chǎn)知識，爭做遵章守紀職工”。 楊榮春 吳光耀
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