(中國(guó)紙網(wǎng)訊)2月17日至18日,恒安集團(tuán)2005年工作會(huì)議在安?偛空匍_(kāi),首席執(zhí)行官許連捷作集團(tuán)05年工作報(bào)告。會(huì)議的主題是以二十周年為契機(jī),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,強(qiáng)化效率增加效益,積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)。各部門(mén)、各生產(chǎn)公司、各銷(xiāo)售片區(qū)總經(jīng)理級(jí)以上人員110余人參加會(huì)議。
首席執(zhí)行官許連捷受總監(jiān)辦公會(huì)的委托,在會(huì)上作《恒安集團(tuán)2005年工作報(bào)告》,工作報(bào)告回顧了2004年的工作以及存在問(wèn)題,并對(duì)05年的工作作了部署。2004年,集團(tuán)圓滿(mǎn)完成預(yù)定目標(biāo)。
針對(duì)2005年的工作,CEO強(qiáng)調(diào),今年是集團(tuán)公司成立二十周年,集團(tuán)上下都十分關(guān)注。做好今年各項(xiàng)工作,以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接二十周年華誕,是每一個(gè)恒安人肩負(fù)的重任。因此,我們要以迎接二十周年慶為契機(jī),積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng),不斷提升品牌形象和企業(yè)形象;注重基礎(chǔ)管理,注重投入產(chǎn)出,提高盈利能力;深化績(jī)效管理,懂得利用時(shí)間管理,應(yīng)用AIP篩選辦法、做對(duì)的事情,提高一次通過(guò)率;增強(qiáng)人力資源管理全員意識(shí),加大業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)力度,營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,培育優(yōu)秀企業(yè)文化,繼續(xù)弘揚(yáng)“誠(chéng)信、拼搏、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的恒安精神,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,力爭(zhēng)超額完成全年31.6億元銷(xiāo)售收入的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),以?xún)?yōu)異成績(jī)向二十周年獻(xiàn)禮。
會(huì)議還分別公布了上年最滿(mǎn)意、最不滿(mǎn)意、最需要改進(jìn)的五項(xiàng)工作。最滿(mǎn)意的五項(xiàng)工作是:各品類(lèi)新品的開(kāi)發(fā),帶動(dòng)銷(xiāo)售,提升品牌形象;銷(xiāo)售分銷(xiāo)系統(tǒng)上線(xiàn)并開(kāi)始發(fā)揮作用;產(chǎn)銷(xiāo)分離,商貿(mào)公司體系開(kāi)始運(yùn)作;基層員工的技能與素質(zhì)培訓(xùn)明顯增多;財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)用及制度的嚴(yán)格執(zhí)行,帶動(dòng)企業(yè)良性發(fā)展。最不滿(mǎn)意的五項(xiàng)工作是:期間費(fèi)用過(guò)高,控制不到位,利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)不理想;包括心相印軟抽在內(nèi)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題消費(fèi)者反映強(qiáng)烈;產(chǎn)能不足,物流供應(yīng)不暢,部分產(chǎn)品出現(xiàn)斷貨;績(jī)效考核流于形式,未真正起到應(yīng)有的作用;基層人力資源管理工作不到位。最需要改進(jìn)的五項(xiàng)工作是各品類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量需要得到改進(jìn);增強(qiáng)績(jī)效管理的科學(xué)性,建立崗位勝任模型;加強(qiáng)生產(chǎn)計(jì)劃性,完善物流管理,解決斷貨問(wèn)題;有效控制費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)投入產(chǎn)出的合理化、最大化;進(jìn)一步加強(qiáng)基層的培訓(xùn)工作。
會(huì)議還聽(tīng)取了銷(xiāo)售總監(jiān)張漢來(lái)所作的《恒安集團(tuán)05年銷(xiāo)售工作報(bào)告》,與會(huì)人員分組對(duì)圍繞CEO工作報(bào)告展開(kāi)了深入的討論。
行政總監(jiān)許連批、紙業(yè)市場(chǎng)部副總經(jīng)理張衛(wèi)紅、山東省區(qū)總經(jīng)理蹇長(zhǎng)權(quán)分別代表行政部、紙業(yè)公司、山東銷(xiāo)售部,分別針對(duì)集團(tuán)IT建設(shè)、紙業(yè)市場(chǎng)和山東省區(qū)銷(xiāo)售工作在會(huì)上做交流發(fā)言。
鑒于高層領(lǐng)導(dǎo)楊榮春、洪青山分別辭去首席運(yùn)營(yíng)官和供應(yīng)鏈總監(jiān)職務(wù),楊總、洪總分別在會(huì)上作感情真摯的講話(huà)。CEO在會(huì)上并宣布了對(duì)程勇的首席運(yùn)營(yíng)官職務(wù)、王向陽(yáng)的供應(yīng)鏈總監(jiān)職務(wù),以及部分總經(jīng)理的任命。
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