8月9日，包括何先生在內(nèi)的江西中順紙業(yè)有限公司的6名員工向本報(bào)投訴，稱(chēng)他們同時(shí)被單位辭退，卻沒(méi)有領(lǐng)到任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這些員工中，最長(zhǎng)的工齡為6年，最少的也有一年多。
何先生告訴記者，該公司經(jīng)常不按時(shí)發(fā)工資，有時(shí)要拖兩個(gè)多月才發(fā)一次。他們意見(jiàn)較大，會(huì)發(fā)些牢騷。不想，月底，他們就被告知因公司經(jīng)營(yíng)困難須裁員，經(jīng)過(guò)該公司幾個(gè)股東開(kāi)會(huì)研究決定，從8月1日起，他們6人就不用去上班了。
8月1日，他們前往公司財(cái)務(wù)結(jié)賬，但財(cái)務(wù)只發(fā)給他們每人一個(gè)月的工資，拒絕支付補(bǔ)償金。對(duì)此，該公司一負(fù)責(zé)人稱(chēng)：“公司經(jīng)營(yíng)本來(lái)就困難，況且你們6人的行為嚴(yán)重影響了公司正常的工作秩序，這給公司帶來(lái)了不可估量的損失。因此，公司不可能支付這筆賠償款�！钡蜗壬鷧s認(rèn)為，如果公司能按時(shí)發(fā)工資，就不會(huì)有這樣的事情發(fā)生。
8月9日，江西中順紙業(yè)有限公司何姓總經(jīng)理表示，現(xiàn)在勞動(dòng)部門(mén)已介入調(diào)查此事。目前，初步的處理意見(jiàn)是公司會(huì)給予辭退員工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)，公司正在和員工協(xié)商，希望爭(zhēng)取一定的寬限期。
