今年3月1日,沒(méi)了工作的唐小勇等5人,來(lái)到番禺區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。而就在此前十天,他們5人與近200名工友,因不滿(mǎn)公司年終獎(jiǎng)太少、長(zhǎng)期加班而停工兩日,與公司協(xié)商復(fù)工后又因拒絕8小時(shí)外的額外加班被公司解雇。華南農(nóng)業(yè)大學(xué)勞資關(guān)系研究中心主任楊正喜表示,近3年來(lái),工人停工事件不下200起,呼吁政府部門(mén)盡快建立有效的協(xié)商機(jī)制。
年終獎(jiǎng)太少工人停工
國(guó)際紙業(yè)(廣州番禺)包裝有限公司成立于1993年,是世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)美國(guó)國(guó)際紙業(yè)在中國(guó)的眾多分支企業(yè)之一。唐小勇、王青春、游李剛、陳冬全、施植勝都曾經(jīng)是這家企業(yè)的員工,唐小勇在職時(shí)還簽了無(wú)固定限期勞動(dòng)合同。
據(jù)了解,2013年2月19日和20日,該公司員工近200人因公司制度不合理、年終獎(jiǎng)大幅度降低、勞保用品發(fā)放大幅減少而集體停工兩天!耙郧澳杲K獎(jiǎng)都有雙薪的,今年只有750元。”
2月20日16時(shí),該公司召開(kāi)了協(xié)調(diào)會(huì)。據(jù)唐小勇介紹,公司高層承諾復(fù)工后不追究本次集體停工的責(zé)任,因此,工人們于第二天就復(fù)工了。“21日8點(diǎn)15分左右,我們就開(kāi)機(jī)生產(chǎn)了!
復(fù)工拒加班5工人被開(kāi)
據(jù)唐小勇介紹,21日吃午飯時(shí),紙板生產(chǎn)線(xiàn)的17名員工明確告知當(dāng)班領(lǐng)班,當(dāng)天下班后不加班。而當(dāng)班領(lǐng)班也及時(shí)告知了生產(chǎn)經(jīng)理。21日下午16時(shí)19分,工作8小時(shí)后,唐小勇所在生產(chǎn)線(xiàn)工人停機(jī),并開(kāi)始打掃衛(wèi)生。此時(shí),公司通知整條生產(chǎn)線(xiàn)員工開(kāi)會(huì)。一個(gè)小時(shí)后,5人收到了公司的解雇通知。
記者在《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》上看到,停工以及21日下午16時(shí)19分的“擅自停機(jī)”違反了公司政策,并給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失。除了發(fā)放2月21日前的工資外,公司無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3月1日,記者跟隨唐小勇等5名工人來(lái)到番禺區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì),遞交了勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。辦案人員表示,按照程序,立案與否,將在收件5個(gè)工作日后給予書(shū)面答復(fù)。
專(zhuān)家:勝訴機(jī)會(huì)不大
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)勞資關(guān)系研究中心主任楊正喜教授接受采訪時(shí),肯定了工人有權(quán)拒絕8小時(shí)以外加班的權(quán)利。但就工人因不滿(mǎn)工資待遇、工作環(huán)境而停工的問(wèn)題,他表示,這是一個(gè)存在爭(zhēng)議的問(wèn)題!澳壳暗姆蓻](méi)有明確規(guī)定工人不可以停工,也沒(méi)有規(guī)定工人可以停工!
楊正喜還表示,工人因停工被開(kāi)除而引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議,工人勝訴個(gè)案相對(duì)較少。這種勞動(dòng)爭(zhēng)議是以個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系為基礎(chǔ),以個(gè)體勞動(dòng)合同為依據(jù),以權(quán)利爭(zhēng)議為主要形式,由當(dāng)事人一方請(qǐng)求仲裁和訴訟而啟動(dòng)的。所以,仲裁庭和法庭有可能依據(jù)《勞動(dòng)合同法》39條,認(rèn)定資方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,開(kāi)除所謂停工工人。此外,他還認(rèn)為,即便開(kāi)除工人,資方完全應(yīng)該開(kāi)除所有參與停工的工人,而不是選擇性“報(bào)復(fù)”其中5個(gè)工人。
而據(jù)楊正喜統(tǒng)計(jì),2010年5月21日后,因工人不滿(mǎn)福利待遇而停工的事件已超過(guò)200起。他建議,類(lèi)似事件應(yīng)該引起政府部門(mén)重視,應(yīng)發(fā)揮工會(huì)積極作用,推動(dòng)有效的工資集體協(xié)商和三方機(jī)制建立。