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在廣東東莞一家大型工廠擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理的許某，年薪高達(dá)20多萬元，卻費(fèi)盡心思伙同擔(dān)任該廠會計的前妻和出納，侵占公司280多萬元。 2016年底，潛逃多時的許某向公安機(jī)關(guān)投案，卻又拒絕認(rèn)罪。記者從市第二人民法院獲悉，法院以職務(wù)侵占罪判處其有期徒刑六年六個月，并處沒收財產(chǎn)10萬元，并責(zé)令其退賠公司經(jīng)濟(jì)損失。 伙同前妻侵吞公款冒領(lǐng)老板“津貼” 50多歲的浙江籍男子許某，原系長安某塑膠包裝制品廠的財務(wù)經(jīng)理。其前妻馬某是廠里的會計。許某在任職期間，伙同馬某以及廠里的出納盛某利用職務(wù)之便侵占公款。 2009年1月至2011年5月，許、馬以多發(fā)工資的方式侵吞廠里資金。其中許某應(yīng)發(fā)工資約為81萬多元，但實發(fā)工資為149萬多元，從中侵吞約68萬多元。許某月工資是1.6萬元，每年獎金6萬至8萬元，馬某月工資在6000元至6500元之間，兩人都將自己的工資提高了。 2010年9月至2011年4月，許某指使馬、盛通過重復(fù)制作離職員工工資表，以發(fā)放工資名義侵吞廠里約10萬元，馬、盛兩人共分該筆贓款。 2010年10月30日，許某為侵吞之前向廠的借款20余萬元，偽造了一張稅務(wù)部門催繳稅款29萬多元的《限期繳納稅款通知書》用于報銷平賬。盛某在明知違反報銷制度，許某也無法提供完稅證明的情況下，仍使用上述通知書為許平賬，協(xié)助許侵吞該款。 2008年7月至2010年11月期間，許某每月從財務(wù)現(xiàn)金支取該廠老板津貼近5萬元，并私自侵吞該款項，共計141萬多元。 2011年3月，該廠向員工發(fā)放2010年年終獎、2010年第四季度超產(chǎn)獎及廢品銷售款共181萬多元。許某從財務(wù)領(lǐng)走上述款項后，實際發(fā)放143萬多元，侵吞了剩余的37萬多元。 就在2011年3月，公司收到匿名舉報，稱許某用假身份入廠，并侵占工廠財物。經(jīng)查，許某在公司填寫的個人履歷很多都是虛假的，會計主任馬某竟然是許某的前妻，但馬、許兩人均未上報給公司。此外，許某還收了46.3萬多元廢品款沒有入公司賬。 投案后仍拒絕認(rèn)罪法院認(rèn)定不構(gòu)成自首 2011年5月25日，公司對許某停職。同月28日，公司向公安機(jī)關(guān)報案。同月29日，公安機(jī)關(guān)將馬、盛二人帶回公安機(jī)關(guān)處理。 2012年6月，東莞市第二人民法院以職務(wù)侵占罪判處馬某有期徒刑六年六個月、盛某有期徒刑三年六個月。 2016年12月7日，潛逃多時的許某向浙江省慈溪市公安局投案。 經(jīng)查，許某的職務(wù)侵占數(shù)額總計286萬多元。破案后，上述涉案贓款均未能起回。 投案后的許某，仍然否認(rèn)自己侵占了廠里的財物。法院經(jīng)審理認(rèn)為，許某利用職務(wù)之便侵占公司財物，數(shù)額巨大，其行為已構(gòu)成職務(wù)侵占罪，依法應(yīng)予懲處。多項證據(jù)已證明許某有利用作為財務(wù)部經(jīng)理的職務(wù)便利，非法侵占公司錢財。許某歸案后拒不交代侵占公司錢財?shù)姆缸锸聦�，故不�?gòu)成自首。法院視其犯罪情節(jié)及認(rèn)罪態(tài)度，遂作出上述判決。
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